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[One]、北宋外重内轻措施
宋朝大力发展科举,彻底取消了门第限制,社会各阶级的优秀子弟都被允许应试入仕。范仲淹、李纲、岳飞、宗泽、文天祥、陆秀夫等皆科举出身。北宋轻武政策具体表现在其军事领导体制,将握兵权、调兵权与统兵权分为殿前司、侍卫马军司、侍卫步军司。三衙平列分立,全都握有兵权,却无调兵权。枢密院掌握调兵权。
宋太祖赵匡胤本是后周禁军统帅,靠部下将领的拥护,发动陈桥驿兵变,夺得后周政权,建立宋。因其以武力夺位,再加上五代时期,武将夺权的情况特别多,故特别害怕部下掌握兵权的将领效法,不信任武将,重文轻武,压制武将,防止武将篡位。这样虽然确保了王权的稳固,但也带来了军队兵不识将,将不识兵的局面,对抗击辽,金等北方强敌产生了不良后果。
1.有效地清除了唐末以来武将专权的积弊。
2.有利于社会稳定和经济文化的发展。
3.军队战斗力低下,官僚机构臃肿,财政负担沉重。
[Two]、北宋藩镇割据的具体措施
〖One〗、北宋解决藩镇割据主导思想是以文抑武,具体措施有:第一,将枢密院置于宰辅之下,武将受制于文官系统。
〖Two〗、第二,强干弱枝,投入更多资源,将中央禁军培养壮大,对各地方军有绝对碾压的优势。
〖Three〗、第三,剥离军队和将官的统属关系,进行定期轮换。
〖Four〗、第四,限制军队将领调动军队的权利。
[Three]、赵匡胤怎么对待功臣
他在对待功臣方面采取了一些措施,具体如下:
1.赏赐:赵匡胤非常重视功臣的贡献,对于那些为国家立下汗马功劳的将领,他会进行丰厚的赏赐,如封爵、给田赋、赐物等,以表彰他们的功绩。
2.任用:赵匡胤在任用官员时,也会优先考虑那些有功勋的人,给予他们重要的职位和任务,以充分发挥他们的才华和能力,为国家做出更大的贡献。
3.恩典:赵匡胤还会给予那些有功勋的将领和官员一定的恩典,如减轻罚款、免除税赋、赦免罪过等,以示对他们的感激和尊重。
4.保护:对于那些有功勋的将领和官员,赵匡胤也会予以保护,以防他们受到其他势力的迫害和打压,保障他们的安全和利益。
总之,赵匡胤对待功臣的态度是十分重视的,他会通过赏赐、任用、恩典和保护等多种方式来表彰和尊重那些为国家立下汗马功劳的人,以鼓励他们为国家做出更多的贡献。
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