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[One]、中国自宋朝后主要的选拔制度是什么
〖One〗、恩荫制,反映了改革选官制和科举考试的必要性。
〖Two〗、宋代除科举取士外,皇亲官僚的子孙,亲属,门客都能受荫封为官。冗官冗费的问题。废除死记硬背的明经,进士不考诗赋,专考经义时务策,曾设明法科,断案,律令等,以及整顿太学。更好选拔有用的人才,为变法造舆论。恩荫制是中国上古时代世袭制的一种变相。是指因上辈有功而给予下辈入学任官的待遇。
[Two]、宋代科举等级
科举等级分为乡试,州试,省试,殿试。分别录取的是秀才,举人,进士。这是我国古代一种严格的人才选拔制度,如果考中进士的话,就代表有了做官的资格。
[Three]、宋朝科举有哪几试
〖One〗、州试为台湾东宁王朝时代科举考试中的地方考试,相当于县试。
〖Two〗、州试每三年举行一次,由天兴、万年二州举办,上榜者可以进一步参加府试。
〖Three〗、省试即科举中的礼部试,在唐、宋、金、元时称省试,在明、清时称会试。考试在京城举行,由尚书省的礼部主持,每三年一次,逢辰戌丑未年为正科,遇皇室庆典加恩科,一般安排在二三月进行,因此又称“春试”。
〖Four〗、殿试,又称“御试”、“廷试”、“廷对”等,是唐、宋(金)、元、明、清时期科举考试之一。殿试由内预拟,然后呈请皇帝选定。会试中选者始得参与。目的是对会试合格区别、选拔官员等第。
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